高效高质量低成本是所有组织追求的目标。

集中管理难以调动个体主动性。所以有了民主集中方式。集中管理鼓励了小团体优化大团体亚优化的情况。于是有了矩阵式。但个体会因不管地带而不知所措，有时会滥用流程推委的情况。没有把结果和个人责任和激励挂钩，形式只是成本而不是产生价值。换言之，充分同步个体利益和集团利益，才可能有成绩。

软件开发要使用项目负责制才能有高质量的产品。